内强管理 外重协同 开拓进取 行稳致远 坚定不移走高质量发展之路 集团召开四届四次职工代表大会

     发布时间:2019-08-26    返回








       8月23日下午,集团四届四次职工代表大会隆重召开。集团党委书记、董事长、总裁沈宏泽等领导班子成员,监事会主席韩新胜,大会正式代表及特邀嘉宾、列席代表200余人出席了本次大会。大会由纪委书记、工会主席谢云主持。  

       会上,沈宏泽作了题为《秉持初心 共迎时代新机;遇凝聚众力 开启发展新征程》的重要讲话。他指出,2019年是集团发展和转型的一个重要开端,一要读懂政治新要求,要守初心,更要担使命。秉持为民的初心,有忠诚的品质,将员工幸福和企业发展作为自己肩负的使命。二要读懂时代新机遇,要求发展、讲创新。聚焦产业化发展,有深刻的认识和理解,在自身发展过程中,牢牢地结合科技创新、绿色环保、区域汇聚以及盛会举办的效应。三要读懂行业新动态,要快周转,更要城市化。稳定市场价格,加快周转,以产业升级、民生保障、生态人文为城市更新为主要涵盖内容。四要读懂光明新发展,要提增长,更要强协同。紧跟光明食品集团的一体两翼产业总格局,四大战略的发展方向,同时借助丰富的光明资源,向社区居住、商业地产、物业物流服务为一体的系统运营商转型,要有做标杆的理想,要有上台阶的精神,更要有行稳致远的状态。五要读懂公司新战略,要重转型,更要高质量。通过看清发展瓶颈、认清发展趋势、理清发展目标和举措,聚焦高质量新发展,城市新需求,美好生活新愿景,转型升级新课题,短期目标做到稳重求进,提质增效,长期目标定位集团专业建设商和产业运营商,转型协同致远。六要读懂企业新温度,要做成事,更要暖人心。凝聚众力、齐心成事,以人为本,以企业建设为重点,以光明食品集团发展战略为指导,奋发拼搏,坚持创新,凝练自身,提升全体干部员工的素养。他强调,2019年是在突破传统、转型发展的道路上破茧蜕变、承前启后的一年,要根据光明食品集团的第二次党代会上明确的光明食品集团的战略方向及对登峰娱乐网址提出的新的战略要求,深刻理解集团在光明的定位,进一步明确了集团今后的发展轨迹和路径。

       集团副总裁李艳代表总裁机构作了题为《内强管理 外重协同 开拓进取 行稳致远 坚定不移走高质量发展之路》的行政工作报告。2018年集团紧紧围绕“创新机制、转型升级、合作共享、提质增效”工作总目标,以“建设实力光明,共同筑亮光明新生活”为导向。在投资布局、设计引领、运营提速、成本管控、营销管理、资本运作、推进进博会等工作上取得了显著成效,在多元转型、资源整合、管理重构、民生安全稳定等方面也进一步提升了企业的综合竞争力、凝聚力。面对客观形势,广大干部职工坚定信心,把握大势,拼搏进取,为集团未来的发展不懈努力。  

       大会审议通过了集团行政工作报告、集团2018年度财务分析和2019年度财务预算报告以及《2018年度业务招待费使用情况的报告》;审议和表决通过了集团《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工特殊利益专项集体合同》。大会通报了《2018年度集团帮困基金使用情况的报告》。大会还对荣获第十九届上海市文明单位和光明食品集团文明单位的集体予以了表彰。会上,劳资双方签订了集团《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工特殊利益专项集体合同》

       大会认为,集团2018年度财务分析是客观真实的,2019年度财务预算报告是科学合理的,是切实可行的。集团《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工特殊利益专项集体合同》的签订是构建和谐劳动关系的具体体现,也是加强企业民主管理、保障职工合法权益,全心全意依靠职工办企业的有效举措。

       大会要求,全体职工代表要继续团结带领广大职工紧紧围绕集团发展战略规划,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以更大的决心和韧性,肩负起新的责任和使命,以维护职工合法权益、促进劳动关系与企业和谐稳定为工作重点,认真领会贯彻落实集团行政工作报告,围绕2019年工作目标,积极投身于集团开展的劳动竞赛中去,为实现集团年度经济目标和转型升级作出应有的贡献。

       大会号召,集团广大干部职工要在党政的带领下,不忘初心,牢记使命,牢固树立真抓实干的作风,在攻坚克难中历练提升,按照光明食品集团第二次党代会上对登峰娱乐网址提出的新的战略定位,全面落实各项工作部署,带领企业迈出发展的新跨越,带领员工走向幸福美好的新生活,进入新时代、开启新征程!(忻剑 文/沈岷东 摄)


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